A Justiça do Trabalho de Minas Gerais deferiu uma liminar a favor do atacante Fred, rescindindo o contrato de trabalho dele com o Cruzeiro. O jogador havia acionado a Justiça no início do mês para forçar a saída do time mineiro. Com a decisão, o atleta fica livre para negociar com outro time. O GloboEsporte.com teve acesso à decisão do juiz Andre Vitor Araujo Chaves que tramita na 1ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte. O despacho aponta que a cobrança do jogador pode ultrapassar R$ 75 milhões.
O Tricolor já tem definidas as bases de contrato que pretende firmar com o atacante de 36 anos. A duração será de dois anos, até o fim de 2021. Fred acionou a Raposa na Justiça do Trabalho há pouco mais de uma semana, pedindo a rescisão do vínculo e cobrando os salários não pagos desde outubro, 13º salário, parcelas não pagas de direito de imagem, recolhimento de FGTS e reembolso da multa contratual a ser paga ao Atlético-MG, consequência da transferência do jogador entre os rivais.
O mérito da ação ainda será julgado. Além da rescisão indireta do contrato de trabalho, o segredo de justiça do processo também foi extinto. O juiz alega que a decisão está embasa em “assegurar o direito do autor ao exercício da sua profissão, já que para praticar futebol em outra agremiação depende da rescisão do presente contrato”.
A audiência que estava marcada para esta quarta-feira foi adiada. O juiz determinou alguns ajustes na petição inicial de Fred. O valor atribuído à causa é um deles. Inicialmente, a defesa do atacante estimou a quantia em R$ 10 milhões. Porém, o montante não corresponde, segundo o juiz, com o conteúdo da petição. Apenas um pedido de Fred, segundo a decisão publicada, seria na casa dos R$ 50 milhões. Em outro ponto, a petição aponta um débito de R$ 25 milhões do Cruzeiro a Fred. Ou seja, os pedidos do atleta podem superar R$ 75 milhões.
Assim que os ajustes forem feitos pela defesa de Fred, em um prazo de 15 dias, uma nova audiência será marcada para dar andamento ao processo, com a análise dos pedidos do atacante. Mas, desde essa segunda-feira, dia 17 de fevereiro, Fred é considerado um jogador livre no mercado pela Justiça do Trabalho.O GloboEsporte.com entrou em contato com a diretoria do Cruzeiro que não comentou sobre o assunto.
Presidente do Fluminense, Mário Bittencourt nunca escondeu, entrevista após entrevista, o projeto de repatriar o atacante. Tanto que esta foi uma das bandeiras de sua candidatura. Fred, por sua vez, vê com bons olhos a segurança de voltar a um lugar onde é idolatrado do que começar tudo do zero em um novo projeto. O atacante, inclusive, tem conversado com ex-companheiros que atuam no Tricolor, como o próprio Egídio admitiu.
Fred defendeu o Fluminense de 2009 a 2016 e é considerado um dos maiores ídolos da história do clube. Terceiro maior artilheiro do Tricolor com 172 gols, o atacante conquistou dois Brasileiros (2010 e 2012), um Carioca (2012) e uma Taça da Primeira Liga (2016) pelo clube.
Confira a decisão na íntegra
“Trata-se de RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por FREDERICO CHAVES GUEDES em face de CRUZEIRO ESPORTE CLUBE, com requerimento de concessão de tutela de urgência de natureza cautelar ou, sucessivamente, tutela de urgência de natureza antecipatória.
Alega que o réu vem sistematicamente descumprindo obrigações inerentes ao contrato de trabalho, destacando os salários desde outubro de 2019 e o décimo terceiro de 2019. Sustenta que o salário de setembro de 2019 foi quitado em três parcelas, a última paga em fevereiro do corrente ano. Não descuida, ainda, de afirmar a mora do réu no pagamento das parcelas relativas à cessão do direito de imagem, no reembolso da multa compensada pelo Clube Atlético Mineiro por ocasião da sua transferência, e, por fim, no recolhimento do FGTS.
Apega-se, no ponto, ao art. 31 da Lei n. 9.615/1998. Requer, ainda, a tramitação do feito sob segredo de justiça.
Atribui à causa o valor de R$10.000.000,00 (dez milhões de reais).
Pois bem; de início, INDEFIRO a tramitação do feito sob segredo de justiça, porquanto a lide não versa sobre dados protegidos pelo direito constitucional à intimidade. Decerto, nessa categoria não se enquadram disposições sobre o contrato de trabalho do reclamante. Ademais, sobre o inciso IV do art. 189 do CPC, invocado pelo autor na exordial, oponho que não há cláusula versando sobre arbitragem nos contratos firmados pelas partes.
De outra banda, da leitura atenta da inicial, verifico que o autor, embora formule causa de pedir relativa ao não recolhimento do FGTS (item 10.3, fl. 4) não formula o pedido correspondente. Ante o exposto, com fulcro no art. 312 do CPC, DETERMINO que o autor emende a inicial, no prazo de 15 dias, formulando pedido de pagamento do FGTS não depositado, ou esclareça que não o pretende fazer (já que a ausência de depósito do FGTS também sustenta o pedido de rescisão indireta), sob pena de indeferimento da inicial, no ponto, na forma do art. 330, I, § 1º, I, do CPC, combinado com art. 485, I, também do CPC.
Ainda no campo da regularidade da petição inicial, verifico que o pedido C.5 não está liquidado, como determina o determinado pela §1º, do artigo 840, da CLT, com a redação dada pela Lei n. 13.467 de 2017. Oponho que mesmo os pedidos relacionados às obrigações de fazer, especialmente quando possuírem conteúdo econômico estimável (no caso, o próprio valor que o reclamante pretende ver liberado), devem ter um valor a eles atribuídos. Verifico, ainda, que o valor atribuído à causa, R$10.000.000,00 (dez milhões de reais), não guarda correspondência com o seu conteúdo econômico, o que pode ser percebido pelo simples fato de apenas o pedido B estar liquidado em R$50.000.000,00 (cinquenta milhões de reais) e a planilha de fl. 56 apontar um total de R$25.194.071,64 (vinte e cinco milhões, cento e noventa e quatro mil, setenta e um reais e sessenta e quatro centavos) como devidos ao reclamante (correção até 31 de janeiro de 2020).
Ressalto, por oportuno, que, embora não se exija precisão matemática do autor, a indicação dos valores, ainda que por estimativa, deve guardar relação com o conteúdo econômico da causa de pedir, sob pena de se tornar letra morta a inovação legislativa e permitir a atribuição de valores aleatórios. Ademais, a indicação do valor dos pedidos iniciais, no processo trabalhista, atualmente, tem dupla finalidade: a definição do rito a que submetida a ação, e, agora, a aplicação do princípio da sucumbência (art. 791-A, da CLT), já que o reclamante poderá ser condenado ao pagamento dos honorários advocatícios à parte contrária, calculados exatamente sobre o valor dos pedidos com relação aos quais não obtiver êxito. É verdade que tem se admitido o apontamento dos pedidos iniciais “por estimativa”. Mas o que é estimar?
Segundo o dicionário Aurélio, a par de outros significados, estimar é “Determinar por cálculo ou avaliação o preço ou o valor de;”. Dessa maneira, é evidente que o artigo 840, § 1º, da CLT, exige o apontamento do valor de cada um dos pedidos, ainda que por estimativa, a partir de cálculos que apresentem, ao final, a real expressão econômica das pretensões do autor, para as finalidades já indicadas acima. Ante o exposto, com fulcro no art. 312 do CPC, DETERMINO a emenda da inicial, no prazo de 15 dias, a fim de que: a-) o autor aponte o valor do pedido C.5, observando o proveito econômico a ser obtido pelo reclamante; e b-) corrija o valor da causa, observando o comando do art. 212, VI, do CPC. Tudo sob pena de extinção do processo sem resolução do mérito, na forma do art. 330, I, § 1º, I, do CPC, combinado com art. 485, I, também do CPC.
Superadas estas questões, passo a análise do requerimento de concessão de tutela de urgência de natureza cautelar ou de natureza antecipatória, considerando que as irregularidades apontadas acima são, na essência, sanáveis e não prejudicam o ponto central em debate. Fixo, pois, de início, que a espécie não versa sobre tutela de urgência requerida em caráter antecedente, mas incidental, considerando que o autor já formulou a integralidade da ação. Igualmente, considerando o objeto do pedido, fixo se tratar de REQUERIMENTO DE TUTELA PROVISÓRIA DE URGÊNCIA DE NATUREZA SATISFATIVA, porquanto tem por objeto antecipar os efeitos da tutela definitiva, conferindo eficácia imediata ao direito afirmado.
Dito isto, tenho por preenchidos os requisitos do art. 300 do CPC.
Com efeito, embora falte a parte das alegações um mínimo de elementos que evidenciem a probabilidade do direito, notadamente porque pagamento é fato extintivo, sendo ônus do devedor produzir esta prova, em relação ao FGTS o reclamante foi capaz de demonstrar a probabilidade do direito. É que se não existem documentos dando conta da mora nos salários, parcelas de direito de imagem e no reembolso da multa compensada pelo Clube Atlético Mineiro, o de fl. 51 (extrato do FGTS emitido em 28/1/2020) demonstra à exaustão o não recolhimento do FGTS desde abril de 2019.
A situação se amolda, assim, ao art. 31, caput e § 2º da Lei n. Lei n. 9.615/1998, in verbis:
“Art. 31. A entidade de prática desportiva empregadora que estiver com pagamento de salário ou de contrato de direito de imagem de atleta profissional em atraso, no todo ou em parte, por período igual ou superior a três meses, terá o contrato especial de trabalho desportivo daquele atleta rescindido, ficando o atleta livre para transferir-se para qualquer outra entidade de prática desportiva de mesma modalidade, nacional ou internacional, e exigir a cláusula compensatória desportiva e os haveres devidos. (Redação dada pela Lei nº 13.155, de 2015)
§ 1º. (…)
§ 2º. A mora contumaz será considerada também pelo não recolhimento do FGTS e das contribuições previdenciárias”. (destaques não são do original).
De outra banda, sobre o perigo do dano, se mostra até mesmo intuitiva sua presença no caso concreto, já que a demora na satisfação do direito do autor em ver rescindido o seu contrato de trabalho implicará, por certo, impedimento no exercício da profissão e na remuneração daí obtida. Oponho, ainda, nos contratos com obrigação de fazer de natureza personalíssima, sejam cíveis ou trabalhistas, não é possível obrigar o devedor a prestação, ou, no caso do direito do trabalho, obrigar o empregado a prestar serviços, resolvendo-se a questão em perdas e danos e na aplicação de eventuais multas contratuais. Assim, para que não se cogite de perigo da irreversibilidade, mesmo na hipótese de revogação da tutela por qualquer meio, seria impossível e inconstitucional obrigar o autor a prestar o serviço, mas apenas a indenizar o réu.
Destarte, a tutela jurisdicional antecipada objetiva mesmo é assegurar o direito do autor ao exercício da sua profissão, já que para praticar futebol por outra agremiação depende da rescisão do presente contrato.
Ante o exposto, DEFIRO a tutela de urgência requerida para DECLARAR a rescisão indireta do contrato de trabalho do autor, FREDERICO CHAVES GUEDES, com o réu, CRUZEIRO ESPORTE CLUBE, na data de 17 de fevereiro de 2020, na forma do artigo 31, § 1º, 2º e 5º, da Lei n. 9.615/1998. Cancela-se a audiência designada, ante a necessidade de emenda da inicial. Observe a Secretaria para necessidade de designação de nova audiência inicial.
Intimem-se as partes desta decisão.
BELO HORIZONTE, 17 de Fevereiro de 2020.
ANDRE VITOR ARAUJO CHAVES
Juiz(a) do Trabalho Substituto(a)”
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